
浙江-杭州
拱墅区人力资源产业园区将以优化营商环境和招商引资工作为目标,以服务产业转型升级和提质增效为导向,以推动人力资源服务业跃升为核心,以政府引导、市场配置、集聚集约、优化布局、统筹规划为总体建设原则,按照“集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的功能定位,通过政府主导、市场化运作的模式,有效促进公共人力
浙江-杭州
杭州人力资源产业园区致力于推进实施互联网+人力资源服务行动,创新应用大数据、人工智能、区块链等新兴信息技术,促进招聘、培训、人力资源服务外包、劳务派遣等形式的质量和效率。 杭州人力资源产业园区招商引资,欢迎全国投资者前来投资兴业,携手发展! 杭州人力资源产业园区政策、土地、厂房、投资流程等各类招商信
浙江-杭州
建德市人力资源产业园区将建立健全人才引进、培养、激励、保障等政策措施,拓展人才服务内容,开发人才服务产品,建设规范有序、公开透明、便捷高效的人才公共服务体系。推动人力资源产业园建设,加快推进人力资源服务业产业化集约化进程,鼓励人力资源服务业机构参与人才竞争与合作,促进人力资源服务业与其他产业深度融合
浙江-杭州
上城区装备制造产业园区将建设成为装备制造业为主导的现代化产业园区,形成从研发、产业化到规模化生产的完整产业链,按照整体规划、分步实施的原则,积极培育为主导产业上下游配套的装备制造产业集群,提升和塑造良好的园区形象,将园区区建成绿色低碳、高效集约、产业集聚、配套完善,具有竞争力和影响力的装备制造综合园
浙江-杭州
淳安县人力资源产业园区致力于做大做强产业规模,打造完备的业态产业链和人力资源服务体系。不断加大对头部机构的引入、对高端业态的支持、对科技型机构的孵化培育,提升人力资源服务产业业态的转型升级和示范引领。目前,大数据、人工智能、区块链等新技术在人力资源服务领域得到广泛应用,自主研发了一批“互联网+”“数
浙江-杭州
富阳区人力资源产业园区将根据人才服务实际需求进行空间的灵活组合,举办中、小型综合招聘会和专业性人才洽谈会,为参会企业提供宣讲空间、面试空间;为各类人才提供政策咨询、企业洽谈等服务;实现企业和人才多元化的交流模式。 富阳区人力资源产业园区招商,坚定不移把“双招双引”作为经济工作的第一抓手和推动发展的核
浙江-杭州-桐庐县
一、历史沿革浙江省桐庐经济开发区于1994年8月经省政府批准为省级经济开发区,2009年11月凤川-江南工业区纳入桐庐经济开发区核心区范围,形成“一区七园”发展格局,下辖分水区块、富春江区块、横村区块、瑶琳区块和桐君区块
浙江-杭州-建德市
浙江建德经济开发区大同分区位于浙江省杭州市建德市大同镇。浙江建德经济开发区大同分区重点发展碳酸钙系列产品、纺织服装、合成革、轻工机械、农产品深加工产品等;代表性企业有:海螺水泥、正和纳米科技、久晟油茶科技等。
浙江-杭州-萧山区
杭州市萧山经开区科技城浙江省杭州市萧山区高新十一路与纬九路交叉口传化科创大厦3楼B区东北方向20米。杭州市萧山经开区科技城以产学研一体化为依托,突出数字经济、生命科学、科技服务三大重点。杭州市萧山经开区科技城以万向创新聚能城、浙大国际科创中心(新建区块)等大项目建设
浙江-杭州-萧山区
杭州市萧山经开区绿色智造产业新城位于浙江省杭州市萧山区大泥线。杭州市萧山经开区绿色智造产业新城按照产城融合、三生融合、绿色生态理念,引进一流项目、设备和技术,打造数字发展新高地,建设绿色智慧城。
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